Redes y confianza en la gestión organizacional: el caso de las PyMES en Ecuador

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.61347/ei.v5iEsp.1.323

Palabras clave:

Análisis de redes sociales, capital social, confianza empresarial, datos de panel, Ecuador, PyMES, redes organizacionales

Resumen

Las pequeñas y medianas empresas (PyMES) constituyen el eje vertebrador del tejido productivo ecuatoriano, representan el 99,5 % del total de unidades económicas activas y generan aproximadamente el 70 % del empleo formal no agrícola. Sin embargo, su limitada capacidad para construir redes de colaboración sostenidas y los bajos niveles de confianza interorganizacional que caracterizan su entorno reducen de manera significativa su competitividad, acceso al financiamiento y capacidad innovadora. El objetivo de este estudio es analizar la relación entre la estructura de las redes interorganizacionales de las PyMES ecuatorianas, los niveles de confianza institucional e interpersonal y su desempeño económico durante el período 2020–2024. Desde la perspectiva del análisis de redes sociales y la teoría del capital social, se examinan los mecanismos mediante los cuales las configuraciones relacionales influyen en la generación de confianza y en los resultados empresariales. El estudio adopta un diseño metodológico mixto secuencial que integra análisis de redes sociales (ARS), una encuesta estructurada validada aplicada a 428 gerentes de PyMES y un modelo econométrico de datos de panel con efectos fijos estimado mediante Mínimos Cuadrados Generalizados (GLS), lo que permite identificar los determinantes estructurales de la confianza y su efecto sobre el desempeño empresarial. Los resultados evidencian que la densidad de red incide positivamente en el Índice de Confianza Empresarial (ICE) (β = 0,531; p < 0,001), mientras que la centralidad de intermediación ejerce un efecto mediador parcial del 35,2 % en la relación entre redes y desempeño, lo que resalta el papel estratégico del empresario como nodo intermediario en la articulación de relaciones de confianza. Asimismo, la percepción de riesgo regulatorio modera negativamente dicha relación (β = −0,196; p < 0,01), reduciendo la efectividad de las redes en contextos de alta incertidumbre institucional, lo que sugiere que el entorno regulatorio condiciona la capacidad de las redes para generar valor económico y social en las PyMES ecuatorianas.

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Publicado

2026-06-22

Cómo citar

Naranjo Huilca, P. F. (2026). Redes y confianza en la gestión organizacional: el caso de las PyMES en Ecuador. Esprint Investigación, 5(Esp.1), 327–342. https://doi.org/10.61347/ei.v5iEsp.1.323