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44
Artículo de revisión
Avances en investigación sobre actividad física en la salud de los
trabajadores: un estudio bibliométrico
Advances in research on physical activity in workers' health: a bibliometric
study
Laura Verónica Guaña Tarco*
Universidad Nacional de Chimborazo
Riobamba - Ecuador
lguana@unach.edu.ec
https://orcid.org/0000-0002-7600-322X
Rosario Isabel Cando Pilatuña
Universidad Nacional de Chimborazo
Riobamba - Ecuador
icando@unach.edu.ec
https://orcid.org/0000-0002-7342-8679
Liliana Margoth Robalino Morales
Universidad Nacional de Chimborazo
Riobamba - Ecuador
liliana.robalino@unach.edu.ec
https://orcid.org/0009-0005-7791-7495
Nataly Estefanía Rubio López
Universidad Nacional de Chimborazo
Riobamba - Ecuador
nrubio@unach.edu.ec
https://orcid.org/0000-0001-5616-8927
Ana Victoria Mullo Manovanda
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Sangolquí
Quito - Ecuador
ana.mullo@iess.gob.ec
https://orcid.org/0000-0002-0108-6649
*Correspondencia:
lguana@unach.edu.ec
Cómo citar este artículo:
Guaña, L., Cando, R., Robalino, L., Rubio,
N., & Mullo, A. (2025).
Avances en
investigación sobre actividad física en la
salud de los trabajadores: un estudio
bibliométrico. Esprint Investigación, 4(3), 44-
61.
https://doi.org/10.61347/ei.v4i3.184
Recibido: 26 de septiembre de 2025
Aceptado: 31 de octubre de 2025
Publicado: 12 de noviembre de 2025
Resumen: La relación entre ejercicio físico y salud laboral ha adquirido creciente
relevancia en el ámbito científico debido al aumento de enfermedades crónicas y
trastornos asociados al sedentarismo ocupacional. El presente estudio tiene como
objetivo realizar un análisis bibliométrico que permita mapear la evolución de la
investigación sobre actividad física en la salud de los trabajadores, con el fin de identificar
actores principales, redes de colaboración y las tendencias temáticas emergentes. Se
realizó una búsqueda en la base de datos Scopus sin restricción temporal, recuperando
un total de 551 documentos publicados entre 1952 y 2025. El análisis se desarrolló
utilizando la herramienta Bibliometrix, mediante su interfaz Biblioshiny, para evaluar
productividad científica, el impacto de las fuentes, visualizar las redes de colaboración y
coocurrencia de términos, además de identificar las áreas temáticas recurrentes. Los
resultados evidenciaron un crecimiento sostenido de la producción científica en los
últimos años, liderada principalmente por países de alto ingreso como Estados Unidos,
Japón y Alemania, así como por revistas de alta visibilidad dentro del ámbito médico y
de la salud pública aplicada. Las tendencias temáticas mostraron una evolución desde
enfoques centrados en ergonomía y capacidad laboral hacia líneas emergentes como
salud mental ocupacional, prevención del sedentarismo, promoción de actividad física
en espacios laborales y mejora de la calidad de vida. El campo presentó consolidación
académica, diversificación temática y oportunidades de expansión hacia contextos
laborales globalmente más inclusivos.
Palabras clave: Actividad física, análisis bibliométrico, ejercicio laboral, promoción de
la salud, salud ocupacional, trabajadores.
Abstract: The relationship between physical exercise and occupational health has gained
increasing relevance in the scientific field due to the rise of chronic diseases and disorders
associated with occupational sedentarism. This study aims to conduct a bibliometric analysis to
map the evolution of research on physical activity in workers’ health, with the purpose of
identifying key actors, collaboration networks, and emerging thematic trends. A search was
performed in the Scopus database without temporal restrictions, retrieving a total of 551
documents published between 1952 and 2025. The analysis was conducted using the Bibliometrix
tool through its Biblioshiny interface to evaluate scientific productivity, source impact, visualize
collaboration and term co-occurrence networks, and identify recurrent thematic areas. The results
showed a sustained growth in scientific production in recent years, led primarily by high-income
countries such as the United States, Japan, and Germany, as well as by high-visibility journals
within the medical and applied public health fields. Thematic trends revealed an evolution from
approaches focused on ergonomics and work capacity to emerging lines such as occupational
mental health, sedentary behavior prevention, promotion of physical activity in workplace
settings, and improvement of quality of life. The field demonstrated academic consolidation,
thematic diversification, and opportunities for expansion toward globally more inclusive work
contexts.
Keywords: Bibliometric analysis, health promotion, occupational health, physical activity,
workers, work exercise.
Copyright: Derechos de autor 2025 Laura
Verónica Guaña Tarco,
Rosario Isabel
Cando Pilatuña, Liliana Margoth Robalino
Morales, Nataly Estefanía Rubio López, Ana
Victoria Mullo Manovanda.
Esta obra está bajo una licencia internacional
Creative
Commons Atribución-
NoComercial 4.0.
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1. Introducción
La relación entre actividad física y salud laboral ha emergido como un área de investigación crítica
en el contexto de la salud ocupacional contemporánea. En las últimas décadas, el entorno laboral se
ha caracterizado por un incremento del sedentarismo, particularmente en sectores de servicios
donde se ha documentado que hasta el 43% de los trabajadores presentan comportamientos
sedentarios, generando un impacto considerable en la salud y productividad de las organizaciones
(Montfort-López et al., 2024). Este fenómeno ha motivado un creciente interés científico por
comprender cómo las intervenciones de actividad física pueden contribuir a mejorar la salud integral
de los trabajadores.
La Organización Mundial de la Salud define la actividad física como todo movimiento corporal
producido por los músculos esqueléticos que requiere consumir energía, incluyendo cualquier
movimiento realizado durante el tiempo de ocio, para desplazarse a determinados lugares, para
trabajar o para llevar a cabo actividades domésticas (World Health Organization, 2024). Por su parte,
la salud del trabajador se entiende como un componente de la salud pública que se centra en
mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones, protegiéndolos contra riesgos derivados de factores adversos para la salud (World
Health Organization, 2022).
La evidencia científica reciente ha demostrado los beneficios multidimensionales de la actividad
física en contextos laborales. La revisión sistemática realizada por González y Escalona (2024)
encontró que la promoción de la aptitud física y la gestión de factores de riesgo cardiovascular son
esenciales para mejorar el rendimiento laboral, la productividad y la longevidad de los trabajadores,
observando que mayor aptitud cardiorrespiratoria y flexibilidad se asociaron con menor incidencia
de lesiones musculoesqueléticas.
Complementariamente, Ramezani et al. (2022) en la revisión sistemática de intervenciones en el
lugar de trabajo, identificaron cuatro estrategias principales efectivas para incrementar la actividad
física en el lugar de trabajo: motivación y apoyo, monitoreo y retroalimentación, información y
educación, y actividad, concluyendo que las intervenciones multiestrategia que incluyen actividad
física en el lugar de trabajo muestran mayor efectividad.
En un estudio más reciente, Chandrasekaran y Rao (2025) analizaron las tendencias y el impacto
de la investigación sobre el uso de tecnologías móviles para reducir el comportamiento sedentario y
promover la actividad física entre trabajadores de oficina, indicando que la literatura en este campo
ha crecido significativamente, especialmente en países de altos ingresos como Australia, Reino
Unido y Estados Unidos.
A pesar de la evidencia, existe una brecha en el conocimiento respecto al panorama integral y
actual de la investigación sobre actividad física y salud de los trabajadores. Los estudios previos se
han concentrado principalmente en intervenciones específicas o poblaciones particulares, sin
proporcionar una visión comprensiva del desarrollo científico en esta área. Esta fragmentación del
conocimiento limita la comprensión holística del impacto de la actividad física en la salud laboral y
dificulta la identificación de direcciones futuras de investigación.
El objetivo de este estudio es realizar un análisis bibliométrico que permita mapear la evolución
de la investigación sobre actividad física en la salud de los trabajadores, con el fin de identificar
actores principales, redes de colaboración y las tendencias temáticas emergentes. Para alcanzar este
objetivo, se definen las siguientes preguntas de investigación: (1) ¿Cómo ha evolucionado la
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producción científica a través de los años?, (2) ¿Qué revistas, instituciones y países lideran la
investigación?, (3) ¿Qué redes de colaboración existen?, y (4) ¿Cuáles son los términos más frecuentes
y las tendencias temáticas evidenciadas en la literatura?
2. Metodología
La presente investigación empleó métodos bibliométricos orientados al análisis de la producción
científica relacionada con la actividad física y su impacto en la salud de los trabajadores. La
bibliometría, entendida como un conjunto de técnicas cuantitativas y estadísticas aplicadas a la
literatura científica (Donthu et al., 2021), permite identificar patrones de productividad, colaboración,
impacto y evolución temática en el campo de estudio definido.
La información fue recuperada de la base de datos Scopus, seleccionada por su amplia cobertura
multidisciplinaria y su relevancia internacional en estudios bibliométricos (Pranckutė, 2021). Se
establecieron criterios de elegibilidad que orientaron la inclusión y exclusión de los documentos. Se
incluyeron artículos originales, revisiones y documentos de conferencias que abordaron de forma
explícita la relación entre actividad física, ejercicio o bienestar y la salud de los trabajadores o del
entorno laboral. Se excluyeron publicaciones duplicadas, notas editoriales, erratas, notas y cartas al
editor además de capítulos de libros.
Se diseñó la estrategia de búsqueda considerando tres grupos conceptuales principales: actividad
física, salud y trabajador. La búsqueda se realizó en el campo de título (title), enfocándose en la
recuperación de estudios que aborden una relación directa y explícita con el tema. Esta estrategia
permitió recuperar un total de 550 documentos a la fecha de consulta (08/10/2025), los cuales fueron
exportados en formato .csv para su posterior análisis. La tabla 1 muestra la cadena de búsqueda
empleada para la extracción de estudios de la base de datos.
Tabla 1
Estrategia de búsqueda y estudios recuperados
Cadena de búsqueda Estudios
( TITLE ( "physical activity" OR "exercise" OR "physical exercise" OR fitness OR "workplace
exercise" ) AND TITLE ( health OR "well-being" OR wellbeing OR "mental health" OR
"quality of life" ) AND TITLE ( worker* OR employee* OR workforce OR occupational OR
workplace OR "work environment" OR job ) ) AND ( LIMIT-TO ( DOCTYPE , "ar" ) OR
LIMIT-TO ( DOCTYPE , "re" ) OR LIMIT-TO ( DOCTYPE , "cp" ) )
551
El procesamiento y análisis de los datos bibliográficos se llevó a cabo utilizando el paquete
Bibliometrix (versión 5.0) de R (Aria & Cuccurullo, 2017), a través de su interfaz web Biblioshiny que
facilita la organización, depuración y exploración de los metadatos, permitiendo obtener indicadores
bibliométricos de la literatura analizada (Büyükkıdık, 2022). Los resultados obtenidos se interpretaron
con un enfoque descriptivo y relacional, contribuyendo a identificar las principales tendencias y
estructuras temáticas que caracterizan la investigación sobre actividad física y salud en trabajadores a
nivel mundial.
Bibliometrix y biblioshiny son herramientas de código abierto aceptadas en la comunidad científica
para el desarrollo de análisis bibliométricos rigurosos en diversas áreas (Ibrahim & Kumar, 2023;
Kalkan & Coşkun, 2025; Kumar et al., 2025; Mondal, 2025; Nizaruddin et al., 2024; Patra et al., 2024;
Thakuria et al., 2023; Thangavel & Chandra, 2023; Yıldırım et al., 2025).
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3. Resultados
El análisis realizado en bibliometrix mediante el uso de la interfaz biblioshiny se resume en métricas
clave presentadas en la tabla 2. La investigación ha tenido una trayectoria sostenida desde 1952 hasta
2025, con un crecimiento anual promedio del 4.99 %. Durante este periodo se identificaron 551
documentos publicados en 282 fuentes, principalmente artículos (86.2 %) y revisiones (9.6 %).
Participaron 2417 autores, con un promedio de 9.51 coautores por publicación y una tasa de
cooperación internacional del 20.15 %. Por su parte, el número de palabras clave (1133) denota
diversidad conceptual y amplitud temática.
Tabla 2
Información principal sobre el análisis bibliométrico
Descripción Resultados
Información principal sobre los datos
Período 1952-2025
Fuentes (revistas, libros, etc.) 282
Documentos 551
Tasa de crecimiento anual (%) 5.03
Promedio de citas por documento 17.15
Referencias 4147
Autores
Total de autores 2208
Palabras clave del autor 1133
Colaboración de autores
Documentos de un solo autor 45
Coautores por documento 4.76
Coautorías internacionales (%) 20.15
Tipos de documentos
Artículo 475
Revisiones 53
Conferencias 23
El comportamiento de la producción científica (ver figura 1) muestra una tendencia ascendente,
especialmente a partir del año 2000, cuando el número de publicaciones comenzó a incrementarse de
forma sostenida. En cuanto al impacto medido por las citaciones, los datos revelan una dinámica de
crecimiento con picos destacados entre 2014 y 2019, periodo en el que se acumulan los mayores
volúmenes de citas, con un máximo en 2019 (946 citas). En los últimos años, se observa una tendencia
descendente en producción científica y citaciones, fenómeno esperado debido a que los artículos más
recientes aún no alcanzan suficiente visibilidad científica.
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Figura 1
Evolución de la producción científica y número de citas anuales
La literatura se concentra principalmente en revistas de alta visibilidad dentro del ámbito médico y
de la salud pública aplicada (ver tabla 3). Sobresalen publicaciones indexadas en los cuartiles Q1 y Q2,
lo que evidencia la calidad y el reconocimiento académico de los estudios difundidos. BMC Public
Health lidera el volumen de publicaciones (5.99 %) y posee además un elevado nivel de citación e
impacto acumulado, consolidándose como la principal plataforma editorial para estudios sobre salud
y promoción de estilos de vida saludables. Le siguen revistas como Journal of Occupational and
Environmental Medicine e International Journal of Environmental Research and Public Health, ambas con
índices de citación destacables y enfoques vinculados directamente a salud ocupacional y riesgos
laborales.
Tabla 3
Principales fuentes de producción científica
Fuentes Nro. de Publicaciones % Cuartil Citaciones h-index
Bmc Public Health 33 5.99 Q1 802 15
Journal Of Occupational And
Environmental Medicine
28 5.08 Q2 522 13
International Journal Of
Environmental Research And
Public Health
27 4.90 Q2 394 13
Preventive Medicine 14 2.54 Q1 989 11
Medicina Del Lavoro 11 1.99 Q2 66 4
Work: A Journal of Prevention,
Assessment & Rehabilitation
10 1.81 Q2 153 7
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Journal Of Occupational Health 9 1.63 Q1 137 4
Bmj Open 8 1.45 Q1 60 5
Frontiers In Public Health 7 1.27 Q1 379 6
Healthcare (Switzerland) 7 1.27 Q2 40 4
En términos institucionales (ver tabla 4) la producción científica está liderada por universidades y
centros de investigación de alto prestigio ubicados principalmente en Europa y Oceanía, evidenciando
una fuerte concentración académica en regiones con políticas avanzadas de investigación y salud
ocupacional. Destacan Syddansk Universitet y The University of Queensland, ambas con el mayor número
de publicaciones (6.17 %), lo que pone en relieve su papel protagónico en el desarrollo de intervenciones
basadas en actividad física dentro de ambientes laborales. A estas se suman instituciones como Hannover
Medical School y la Universidade de São Paulo, con 30 publicaciones cada una.
Tabla 4
Instituciones destacadas
Instituciones Nro. De Publicaciones % País
Syddansk Universitet 34 6.17 Dinamarca
The University Of Queensland 34 6.17 Australia
Hannover Medical School 30 5.44 Alemania
Universidade De São Paulo 30 5.44 Brasil
University Of Occupational And Environmental
Health
20 3.63 Japón
Meiji Yasuda Life Foundation Of Health And
Welfare
19 3.45 Japón
Det Nationale Forskningscenter For
Arbejdsmiljø
18 3.27 Dinamarca
Technische Universität München 18 3.27 Alemania
Institut De Cardiologie De L'université
D'ottawa
17 3.08 Canadá
Università Degli Studi Di Brescia 17 3.08 Italia
La distribución geográfica de la producción (ver figura 2) muestra una fuerte hegemonía científica
de naciones desarrolladas, encabezadas por Estados Unidos (333 publicaciones), cuya producción casi
duplica a la del siguiente país en la lista. Le siguen Japón, Alemania, Australia y Reino Unido, lo que
evidencia que la investigación está impulsada por países con sólidas infraestructuras científicas y
políticas activas en salud laboral. Por su parte, China, España e Italia destacan en Europa y Asia por
su productividad creciente, mientras que Brasil (127) lidera de manera clara la producción en América
Latina, seguido de México, Colombia, Perú, Chile y Ecuador, que, aunque con menor volumen,
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muestran una progresiva inserción en el campo gracias a iniciativas de investigación aplicada en salud
pública ocupacional.
Figura 2
Producción científica por país
La red de colaboración científica entre países (ver figura 3) revela una estructura multimodal con tres
clústeres principales de cooperación y algunos grupos periféricos con vínculos limitados. El bloque
anglosajón-europeo, liderado por Reino Unido, Países Bajos, Dinamarca, Alemania y Australia,
conforma el núcleo más cohesionado de la red, caracterizado por una intensa densidad de
interacciones y alta producción colaborativa. En paralelo, Estados Unidos emerge como un nodo
dominante y con alta centralidad, encabezando un segundo clúster que conecta con países de América
Latina y naciones de Asia y Medio Oriente; sin embargo, sus vínculos son más bilaterales que
interconectados, evidenciando un modelo de cooperación más radial que interregional.
Figura 3
Red de colaboración de países
333
147
131
127
86
85
52
35
34
19
16
6
3
3
1
1
1
1
333
Freq
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Los temas en tendencia (ver figura 4) muestran una clara transición en el enfoque investigativo
sobre actividad física en el entorno laboral. Entre 2008 y 2015 predominan términos ligados a contextos
específicos como worksite, fitness for work y health care workers, lo que sugiere un interés inicial centrado
en la aplicación operativa de programas de ejercicio en escenarios laborales concretos. A partir de 2016
se observa una expansión conceptual con la incorporación de temas estructurales como occupational
health, health promotion, intervention y workplace health, lo que refleja un cambio hacia perspectivas
preventivas y modelos organizacionales de bienestar. Entre 2018 y 2024 emergen términos vinculados
a dimensiones biopsicosociales como mental health, quality of life, sedentary behavior y well-being,
evidenciando la influencia del paradigma de salud integral en el análisis del trabajador.
Figura 4
Temas en tendencia basado en las palabras clave de los autores
Además, la red de co-ocurrencia (ver figura 5) revela varios núcleos conceptuales que articulan el
campo de estudio. En el centro aparece physical activity, actuando como eje semántico principal y
conectándose directamente con exercise, occupational health, workplace y health promotion, lo que indica
que la literatura entiende el ejercicio como una estrategia clave dentro de programas de salud
ocupacional. El análisis muestra nodos asociados al bienestar físico (physical fitness, body mass index,
nutrition y cardiovascular disease), al bienestar psicosocial (stress, mental health, depression, well-being),
y a contextos laborales y de prevención (worksite, intervention, sedentary behaviour, prevention).
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Figura 5
Red de coocurrencia de palabras clave
El mapa temático en la figura 6 presenta visualmente el desarrollo e importancia de los temas dentro
del campo de la salud de los trabajadores. El mapa está dividido en 4 cuadrantes principales: temas de
nicho, que presentan un alto grado de desarrollo pero baja centralidad, lo que indica que están bien
desarrollados pero no son relevantes en el campo; temas motores, cuyos temas poseen un alto grado
de desarrollo y centralidad, representando temas importantes y en desarrollo; temas emergentes o en
declive: que tienen bajo grado de centralidad y desarrollo, lo que sugiere que están emergiendo o
disminuyendo en relevancia; y temas básicos: son tópicos con alta centralidad pero bajo grado de
desarrollo, representando temas centrales y ampliamente reconocidos en el campo.
Figura 6
Mapa temático
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La tabla 5 muestra los clústeres y las palabras recurrentes formados en el diagrama estratégico de
densidad vs centralidad, considerando únicamente temas motores y básicos por su relevancia y
desarrollo. Para cada clúster se extrajo los 10 documentos más influyentes utilizando el indicador
PageRank, el cual permite establecer relaciones entre documentos e identificar aquellos que son más
representativos en un grupo teniendo en cuenta las citaciones que recibe cada documento por parte de
otros bastantes citados (Duque & Duque, 2022).
Tabla 5
Agrupación de términos de investigación según clústeres de palabras clave
Clúster Palabras clave recurrentes Documentos seminales
Health care
personnel
Health care personnel, randomized
controlled trial, health personnel,
occupational health service, outcome
assessment, occupational diseases, exercise
therapy, kinesiotherapy, controlled clinical
trial, organization and management
Pereira et al. (2019); Ernst et al. (2025);
Christensen et al. (2011); Abdin et al.
(2018); Johnston et al. (2021); Tsauo et
al., (2004); Low et al. (2007); Sjögren et
al. (2006); Welch et al. (2020); Andersen
et al. (2013)
Mental health
Mental health, cross-sectional study, aged,
human experiment, young adult, leisure,
adolescent, occupation, leisure activities,
prospective study
Lahti et al. (2010); Dorner et al. (2021);
Hodgetts et al. (2023); Nooijen et al.
(2019); Lindsay et al. (2016); De la Rosa
et al. (2022); Song et al. (2020); Kang et
al. (2020); Gu et al. (2016); Leitaru et al.
(2019)
Fitness
Fitness, physical fitness, obesity, risk factor,
review, blood pressure, risk factors,
cardiovascular disease, cardiorespiratory
fitness, systematic review
Ghazala et al. (2024); Barranco-Ruiz &
Villa-González (2020)
; Pressler et al.
(2010); Naito et al. (2008); Chan et al.
(2004); Reed et al. (2017); Barranco-Ruiz
et al. (2019); Schilling et al. (2019); Porto
et al. (2024); Alrahma et al.
(2021)
Human
Human, exercise, humans, adult, physical
activity, male, female, article, controlled
study, middle aged
Genin et al. (2018); Genin et al. (2017);
Sung et al. (2021); Seaton et al. (2021);
Park et al. (2019); Arslan et al. (2019);
Patterson et al. (2020)
; Brand et al.
(2006); Aittasalo & Miilunpalo (2006);
Blaschke et al.
(2021)
Health care personnel
La literatura en este grupo se centra en la evaluación rigurosa de las intervenciones de actividad física
y ergonomía en entornos laborales, especialmente en el sector sanitario, para la prevención y el manejo
de las dolencias musculoesqueléticas, como el dolor de cuello y hombro, y la mejorar la productividad
(Johnston et al., 2021; Low et al., 2007; Pereira et al., 2019). La actividad se vincula directamente con la
salud ocupacional al buscar mejorar la capacidad física de los trabajadores para equilibrar las altas
demandas laborales (Andersen et al., 2013; Christensen et al., 2011), reducir la intensidad del dolor
(Johnston et al., 2021) y consecuentemente, disminuir las pérdidas económicas asociadas al ausentismo
y presentismo (Low et al., 2007; Pereira et al., 2019).
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La evidencia demuestra que las estrategias combinadas de ergonomía y ejercicio específico son
significativamente más efectivas que las intervenciones generales de promoción de la salud (Johnston
et al., 2021). De igual manera, las intervenciones multidisciplinarias que integran dieta, ejercicio y
entrenamiento conductual cognitivo favorecen la disminución del peso, la grasa corporal y la presión
arterial, además de mejorar la aptitud aeróbica (Christensen et al., 2011). En trabajadores sedentarios,
los programas de ejercicio intensivo en equipo revelan una clara relación dosis-respuesta, evidenciada
en el aumento del umbral de dolor por presión (Tsauo et al., 2004).
Mental health
Este clúster explora la relación entre actividad física, bienestar psicológico y salud mental en el entorno
laboral, consolidando la actividad física como un pilar del bienestar integral de los trabajadores
(Dorner et al., 2021). La evidencia indica que la práctica regular y sostenida de ejercicio mejora
significativamente el bienestar psicológico (De la Rosa et al., 2022), reduce los síntomas psicosociales e
incrementa la autoestima y las emociones positivas. En particular, la actividad física de ocio, por sus
siglas en inglés LTPA [Leisure-Time Physical Activity], se vincula estrechamente con la autoeficacia, la
vitalidad y la satisfacción personal (Kang et al., 2020), constituyéndose en un antecedente clave de la
eficiencia y el rendimiento laboral.
Asimismo, la actividad física se reconoce como una herramienta efectiva para mitigar el estrés, la
depresión y la ansiedad (De la Rosa et al., 2022), contribuyendo al equilibrio emocional y al bienestar
mental de los trabajadores. La práctica recreativa de ejercicio ayuda a contrarrestar el agotamiento
derivado de la rutina laboral, mientras que niveles más altos de actividad física se asocian con una
mejor calidad del sueño y una menor prevalencia de insomnio (Leitaru et al., 2019). Por el contrario, el
incremento del comportamiento sedentario se identifica como un factor de riesgo emergente que afecta
negativamente la salud mental y física (Lindsay et al., 2016; Nooijen et al., 2019).
Fitness
La actividad física se consolida como un determinante esencial de la salud laboral y un factor
protector frente a enfermedades crónicas no transmisibles, cuya incidencia repercute negativamente
en la productividad y genera una alta carga económica (Alrahma et al., 2021; Reed et al., 2017;
Schilling et al., 2019). En profesiones físicamente demandantes, la condición física adecuada
garantiza un desempeño seguro y eficiente (Porto et al., 2024), mientras que, en trabajadores
sedentarios, una baja aptitud física constituye un predictor independiente de mortalidad (Pressler et
al., 2010).
Las intervenciones implementadas en el lugar de trabajo han demostrado reducciones en el peso
corporal (Barranco-Ruiz & Villa-González, 2020; Chan et al., 2004; Pressler et al., 2010), además de
mejoras en los niveles de LDL [lipoproteínas de baja densidad], glucosa y colesterol HDL
[lipoproteínas de alta densidad] (Naito et al., 2008; Reed et al., 2017). Aunque los resultados sobre
presión arterial varían, los programas aeróbicos muestran reducciones consistentes en la presión
sistólica (Barranco-Ruiz et al., 2019).
Human
El clúster Human integra estudios de carácter general sobre la actividad física en poblaciones humanas,
constituyendo el núcleo conceptual que sustenta líneas de investigación más especializadas. Su
enfoque abarca el análisis de las características individuales, las competencias físicas y los factores
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sociales que influyen en la adopción y mantenimiento de estilos de vida saludables en el ámbito laboral
(Arslan et al., 2019; Blaschke et al., 2021). Reconociendo la inactividad física como un factor de riesgo
para enfermedades crónicas (Genin et al., 2017), este grupo enfatiza la necesidad de desarrollar
programas de promoción de la salud orientados a empleados sedentarios, en especial en entornos de
oficina (Blaschke et al., 2021).
Los estudios demuestran que la práctica regular de ejercicio se asocia con mejoras objetivas en salud,
como la reducción del riesgo de síndrome metabólico [MetS] y la disminución del porcentaje de grasa
corporal (Blaschke et al., 2021; Genin et al., 2017, 2018), junto con beneficios subjetivos, como una
mayor calidad de vida y satisfacción laboral (Arslan et al., 2019; Brand et al., 2006). Además, el bienestar
psicológico se ve fortalecido por la justicia organizacional y la interacción social derivada del ejercicio
grupal, factores que fomentan la participación activa y reducen los síntomas depresivos (Park et al.,
2019; Patterson et al., 2020; Seaton et al., 2021).
4. Conclusiones
La producción científica relacionada con la actividad física y la salud de los trabajadores ha mostrado
un crecimiento sostenido desde mediados del siglo XX, con un incremento significativo a partir del
año 2000. Este aumento refleja el interés creciente de la comunidad académica por estudiar la influencia
del ejercicio en el bienestar laboral, consolidando el tema como una línea de investigación relevante y
en expansión durante la última década.
Los países con mayor liderazgo científico en este campo son Estados Unidos, Reino Unido, Japón,
Alemania y Australia, caracterizados por altos niveles de desarrollo académico e inversión en
investigación. Las instituciones más productivas corresponden a universidades y centros
especializados en medicina y salud pública, entre ellas Syddansk Universitet, The University of
Queensland, Hannover Medical School y Universidade de São Paulo. En cuanto a la difusión del
conocimiento, las principales revistas indexadas que concentran el mayor número de publicaciones
son BMC Public Health, Journal of Occupational and Environmental Medicine e International Journal of
Environmental Research and Public Health.
El análisis de coautorías evidencia la existencia de tres grandes redes internacionales de colaboración,
lideradas principalmente por Estados Unidos, Reino Unido, Dinamarca y Australia. Estas alianzas
reflejan una dinámica de cooperación consolidada entre instituciones europeas y anglosajonas, con una
participación creciente de países latinoamericanos y asiáticos en los últimos años.
Los términos más recurrentes en la literatura se agrupan en torno a cuatro ejes principales: actividad
física y ejercicio, salud ocupacional, promoción de la salud y bienestar físico y mental. Las tendencias
temáticas muestran una evolución desde estudios centrados en la ergonomía y los riesgos laborales
hacia investigaciones más integrales que promueven la actividad física como una estrategia de
prevención de enfermedades crónicas, mejora de la salud mental y fortalecimiento del bienestar
general de los trabajadores.
Limitaciones y trabajo a futuro
El presente estudio posee ciertas limitaciones metodológicas que deben considerarse al interpretar los
resultados. El análisis bibliométrico se basó en una única base de datos científica, lo que puede haber
excluido documentos relevantes indexados en otras fuentes. Esta decisión metodológica, aunque
asegura consistencia en los indicadores bibliométricos, limita la exhaustividad del mapeo del
conocimiento disponible. Otra limitación relevante corresponde a la naturaleza descriptiva del análisis
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bibliométrico, el cual no permite evaluar la calidad metodológica de los estudios incluidos ni establecer
relaciones causales entre las variables de investigación.
Respecto al trabajo futuro, se recomienda ampliar el análisis mediante la integración de múltiples
bases de datos y la inclusión de literatura en diferentes idiomas para obtener una visión más
representativa del campo. Además, se sugiere complementar futuros análisis con metodologías
híbridas que integren revisión bibliométrica y revisión sistemática o metaanálisis.
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Vol. 4 N° 3, Edición Especial 2025 (44-61)
Salud y Ciencias de la Vida
ISSN: 2960-8317
Laura Verónica Guaña Tarco, Rosario Isabel Cando Pilatuña, Liliana Margoth Robalino Morales, Nataly Estefanía Rubio López,
Ana Victoria Mullo Manovanda
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Welch, A., Healy, G., Straker, L., Comans, T., O’Leary, S., Melloh, M., Sjøgaard, G., Pereira, M., Chen,
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Transparencia
Conflicto de interés
Los autores declaran que no existen conflictos de interés de naturaleza alguna como parte de la
presente investigación.
Fuente de financiamiento
Los autores financiaron completamente la investigación.
Contribución de autoría
Laura Verónica Guaña Tarco: Conceptualización, metodología, software, validación, análisis formal,
investigación, gestión de datos, redacción - preparación del borrador original, redacción - revisión y
edición, financiamiento, administración del proyecto, recursos, supervisión.
Rosario Isabel Cando Pilatuña: Conceptualización, metodología, software, validación, análisis formal,
investigación, visualización, redacción - preparación del borrador original, redacción - revisión y
edición, financiamiento, administración del proyecto, recursos, supervisión.
Liliana Margoth Robalino Morales: Conceptualización, validación, análisis formal, investigación,
gestión de datos, visualización, redacción - preparación del borrador original, redacción - revisión y
edición, financiamiento, recursos, supervisión.
Nataly Estefanía Rubio López: Conceptualización, validación, análisis formal, investigación, gestión
de datos, redacción - preparación del borrador original, redacción - revisión y edición, financiamiento,
recursos, supervisión.
Ana Victoria Mullo Manovanda: Conceptualización, validación, análisis formal, investigación, gestión
de datos, redacción - preparación del borrador original, redacción - revisión y edición, financiamiento,
recursos.
Los autores contribuyeron activamente en el análisis de los resultados, revisión y aprobación del
manuscrito final.